martes, 28 de marzo de 2017

Regla del éxito: “Lo que tienes que hacer ¡Hazlo Ya!...” / Rule of Success: "Do What You Have to Do, Now!...”

“Las personas exitosas no eluden ni postergan sus obligaciones, ni disculpan sus omisiones con excusas o pretextos.”

“Successful people do not evade or postpone their obligations, nor excuse their omissions with excuses or pretextes.”

Andrés Bermea

Andrés Bermea (Diciembre 9 de 1952) Monterrey, NL, México. Conferencista; Blogger; Periodista, Reportero internacional, Productor y Conductor de televisión y radio.

Andrés Bermea (December 9 de 1952) Monterrey, NL, Mexico. Speaker; Blogger; Journalist, International reporter, producer and host (anchor) of television and radio shows.

lunes, 27 de marzo de 2017

No estamos solos… / We are not alone…

“Logramos lo que queremos a través de la ayuda y el apoyo de los demás.
Ser agradable, caer bien, cooperar; todo esto contribuye enormemente a nuestro éxito.
Cuando coordinamos nuestros esfuerzos con los esfuerzos de los demás, aceleramos el camino hacia nuestras metas. La cooperación construye el éxito.”


“We gain what we want through the help and support of others. To be agreeable, to be liked, to cooperate—this contributes immeasurably to our success. When we coordinate our efforts with the efforts of others, we speed the way to our goals. Cooperation builds success.”

Wynn Davis

Wynn Davis es el autor de la compilación The Best of Success: A Treasury of Success Ideas.

Wynn Davis is the author of the compilation The Best of Success: A Treasury of Success Ideas.

domingo, 26 de marzo de 2017

Rehúsate a tener miedo / Refuse To Be Afraid

Tenemos una historia que contarte…
We have a story to tell...
(Please read this story below the Spanish story)

Rehúsate a tener miedo

Tim Wrightman, un ex jugador estrella de fútbol americano de la Universidad de California cuenta una historia sobre cómo, siendo un “liniero” novato en la Liga Nacional de Fútbol, le tocaba enfrentar al legendario ala defensiva  Lawrence Taylor. Taylor no sólo era físicamente fuerte y rápido, también era un maestro de la intimidación verbal.

Un día viendo al joven Tim a los ojos le dijo: "Hijo, prepárate. Voy a pasar por la izquierda y no hay nada que puedas hacer al respecto”.

Wrightman fríamente respondió: "Señor, ¿su izquierda o la mía?"

La pregunta congeló a Taylor el tiempo suficiente para permitir que Wrightman hiciera un bloqueo perfecto sobre él.

Es increíble lo que podemos lograr si nos negamos a tener miedo. El miedo - ya sea al dolor, el fracaso o al rechazo - es una emoción tóxica que crea monstruos en nuestra mente que consumen la confianza en nosotros mismos y nos intimida para dar nuestro mejor esfuerzo y a veces, hasta no nos deja ni siquiera intentarlo.

Como profesor de derecho, vi a decenas de estudiantes competentes fallar en el examen que se les aplica para saber si están calificados para ejercer la ley en alguna jurisdicción dada, no porque no supieran lo suficiente, sino porque su ansiedad obstaculizaba su capacidad de recordar o su coherencia para  expresar lo que sabían.

Para la mayoría de los graduados de Derecho pasar este examen no debería ser más difícil que caminar por una tabla de 20 pies de largo y 2 pies de ancho. El problema es que no caminan normalmente porque se sienten tan intimidados como si la tabla estuviera suspendida a 100 pies de altura y que cruzarla es cuestión de vida o muerte. Pero en la realidad ¿Qué es lo peor que puede sucederles en el examen? Pasar vergüenza, incomodidad y gasto - pero nada de esto es fatal.

Poner las cosas en perspectiva es un antídoto contra el miedo. La mayoría de las cosas que temes nunca van a suceder, e incluso si suceden, las puedes manejar.

Michael Josephson

Michael Josephson (10 de diciembre de 1942) es un ex profesor de derecho y el abogado que fundó la organización no lucrativa Instituto de Ética Joseph y Edna Josephson situado en Los Ángeles, California, E.U.A. desde donde desarrolla su actividad como conferenciante y profesor en la materia de ética. El instituto lleva el nombre de sus padres.

Publicada originalmente en Internet en Insight Of The Day de Bob Proctor

Adaptación al Español: Graciela Sepúlveda y Andrés Bermea

Here the English version…

Refuse To Be Afraid

Tim Wrightman, a former All-American UCLA football player, tells a story about how, as a rookie lineman in the National Football League, he was up against the legendary pass rusher Lawrence Taylor. Taylor was not only physically powerful and uncommonly quick but a master at verbal intimidation.

Looking young Tim in the eye, he said, “Sonny, get ready. I’m going to the left and there’s nothing you can do about it.”

Wrightman coolly responded, “Sir, is that your left or mine?”

The question froze Taylor long enough to allow Wrightman to throw a perfect block on him.

It’s amazing what we can accomplish if we refuse to be afraid. Fear – whether it’s of pain, failure, or rejection – is a toxic emotion that creates monsters in our mind that consume self-confidence and intimidate us from doing our best or sometimes even trying at all.

As a law professor, I saw scores of capable students fail the bar exam, not because they didn’t know enough but because their anxiety hindered their ability to remember or coherently express what they did know.

For most law graduates, passing the bar exam should be no more difficult than walking across a board 20 feet long and two feet wide. The trouble is, they don’t walk normally because they’re intimidated by the illusion that the board is suspended 100 feet in the air and that getting across is a life-or-death matter. What’s the worst thing that could happen? Embarrassment, inconvenience, and expense – but none of these is fatal.

Perspective is an antidote to fear. Most things you fear will never happen, and even if they do, you can handle it.

Michael Josephson

Michael Josephson (born December 10, 1942) is a former law professor and attorney who founded the nonprofit Joseph and Edna Josephson Institute of Ethics located in Los Angeles, California, out of which he operates as a speaker and lecturer on the subject of ethics. The institute is named after his parents.


Originally published on Insight Of The Day from Bob Proctor

sábado, 25 de marzo de 2017

El “Bill Gates de India”


Azim Premji



Compilado por Graciela Sepúlveda

Azim Premji era un joven hindú a quien a los escasos 21 de edad el destino le enfrentaría de manera inesperada con la oportunidad de su vida. Él supo verla y la convirtió en su reto personal. Hoy es un hombre exitoso, pleno de realizaciones, multimillonario y un generoso filántropo. Su fórmula para lograrlo no sólo la conoce sino que además la comparte…

Azim Premji nació el 24 de julio de 1945 en Mumbai, India. Su papá Hasham Premji era dueño de Productos Occidentales de la India, que se dedicaban a la producción de aceites y grasas vegetales hidrogenadas.

Azim Premji hizo sus estudios básicos en la escuela Santa María en Mumbai, y después se trasladó a la Universidad de Stanford, en California, E.U.A. para proseguir con sus estudios universitarios, él eligió estudiar Ingeniería Eléctrica. Sin embargo, y tristemente, Azim tuvo que abandonar sus estudios a la edad de 21 años para manejar el negocio familiar cuando su padre murió repentinamente en 1966. En ese momento el valor neto de la empresa de su papá estaba estimado en $2 millones de dólares.

Azim, poco después pidió y recibió permiso para estudiar los cursos que le faltaban por correspondencia para completar los requisitos para su título en Ingeniería Eléctrica.

La compañía de la que se hizo cargo Azim se llamaba WIPRO que inicialmente era conocida como Western India Vegetable Products Ltd, y fabricaba aceite vegetal, manteca vegetal y jabón para lavar ropa. En la primera reunión general anual de la empresa a la que asistió Azim, un accionista dudaba de la capacidad de este para manejar los negocios a una edad tan joven, y públicamente le aconsejó vender su participación y darle la gestión a una persona con más experiencia. Esto estimuló a Azim y lo hizo aún estar más decidido a hacer de Wipro una historia de éxito.

Al tomar el mando Azim se puso a trabajar muy duro para diversificar y ampliar Wipro. El negocio se diversificó en transmisiones hidráulicas, jabones, artículos de tocador, iluminación y productos para el cuidado del bebé, y la distribución se amplió considerablemente. Pero aún faltaba lo mejor.

A finales de la década de los 70’s, Nueva Delhi (la capital de India) le dijo a IBM que mejoraran las condiciones con que trabajaban en India o que se retiraran del país, ya que IBM les vendía a los hindúes máquinas obsoletas que se habían usado en los países occidentales hacía 10 años, las recuperaban, las restauraban y se las vendían. Nueva Delhi le dijo a la compañía de computadoras más grande del mundo que la India se conformaría sólo con lo último en tecnología, y, además, si IBM quería mantener su filial en el país, tenía que dejar que hindúes pudieran tener participación en la empresa comprando acciones, IBM no aceptó pensando que ningún país puede sobrevivir sin ellos, sin embargo, y afortunadamente, dejaron un hueco que empresas hindúes podían llenar: hacer computadoras.

Y ahí fue donde el empuje de Azim lo llevó a iniciar esta nueva rama del negocio. La era Infotech comenzó a finales de los años setenta y WIPRO estableció su negocio de Tecnologías de la Información en Bangalore en 1980. WIPRO se convirtió en la compañía número 1 de la India en tan sólo 15 años.

Azim Premji transformó WIPRO Ltd. de un fabricante de aceites vegetales en una empresa de Tecnologías de Información robusta, que ocupa el tercer puesto entre los servicios informáticos  proporcionados a las empresas en la India.

Desde su inmigración en el negocio de su padre, Azim transformó una empresa d $ 2 millones de dólares en un grupo de tecnología global con $ 2,5 mil millones de dólares en ventas. La empresa fue certificada con el CMM5, el más alto nivel de madurez en la calidad del software.

Azim Premji con Bill Gates
Azim Premji posee el 84% de la sociedad cotizada en Bombay y Nueva York. Según Forbes, es el hombre 36° más rico del mundo con una fortuna estimada en 16,8 mil millones dólares. Azim Premji es apodado el  “Bill Gates de India”.

La compañía emplea a 80,000 personas en todo el mundo, incluyendo 15,000 fuera del territorio de la India y cuenta entre sus clientes a Sony, Alcatel, Nokia, Siemens y Cisco entre otros. Wipro se organiza en torno a cinco segmentos de negocios: industrial, venta al por menor, salud, energía, y telecomunicaciones.

Premji es un hombre muy sencillo, viaja en clase económica y hace poco cambió su modesto Toyota por un Mercedes Benz usado. Él prefiere los hoteles de tres estrellas cuando viaja.

En el año 2001, Premji estableció la “Fundación Azim Premji”, una organización sin fines de lucro, con una visión de contribuir de manera significativa a la educación primaria de calidad para todos los niños, con el fin de construir una sociedad justa, equitativa, humana y sostenible. La fundación es sostenida solo por él y ha participado con más de 2.5 millones de niños en 20,000 escuelas en 13 Estados a través de una fuerza de trabajo dedicada de más de 250 profesionales y cientos de voluntarios pagados, Premji está entre esas raras razas de empresarios asiáticos que ponen su riqueza para uso filantrópico, es el mayor filántropo de la India. Azim se unió al proyecto de Bill Gates, su esposa Melinda y Warren Buffet llamado “Giving Pledge” donde invitan a las familias más ricas del mundo a donar al menos el 50% de su riqueza en vida, o si no, después de su muerte,  Azim donó 2.2 mil millones de dólares para su fundación “Azim Premji”, siendo en total 4.4 mil millones de dólares lo que ha donado en total.

Azim Premji ha recibido muchos premios y reconocimientos:

Fue galardonado como el Hombre de Negocios del Año en 2000 por Business India y líder de negocios del año en 2004 por el Economic Times.

El Time en abril de 2004 lo nombró como una de las 100 personas más influyentes del mundo.

Fue nombrado por la revista Fortune en agosto de 2003 como uno de los 25 más poderosos líderes de negocios fuera de los EE.UU. También en 2003 lo señaló como una de las diez personas en el mundo que tienen el "poder para efectuar cambios”. Business Week en octubre de 2003 lo presentó en su portada con el sobrenombre de “ India’s Tech King". Ha recibido numerosos doctorados honoris causa de diversas universidades y muchos importantes premios más.

Azim está casado y tiene 2 hijos.

Azim Premji nos comparte: "MIS LECCIONES DE LA VIDA"

1) La primera cosa que aprendí es que hay que empezar siempre con nuestros puntos fuertes.

2) La segunda lección que aprendí es que una Rupia (moneda de la India) ganada es de mucho más valor que cinco encontradas.

3) La tercera lección que aprendí es que en el Cricket nadie gana siempre. La vida tiene muchos desafíos. A veces se gana, otras se pierde. Disfruta las victorias, y cuando pierdas, no pierdas “la lección”.

4) La cuarta lección que aprendí es la importancia de la humildad.

5) La quinta lección que aprendí es que siempre tenemos que luchar por la excelencia.

6) La sexta lección que aprendí es nunca te des por vencido ante la adversidad.

7) La séptima lección que aprendí es que, si bien hay que estar abiertos al cambio, no se deben poner en peligro nuestros valores.

8) Y la última lección aprendida es que debemos tener fe en nuestras propias ideas, incluso si todo el mundo nos dice que estamos equivocados.


viernes, 24 de marzo de 2017

Lo pasado, pasado está... / The past belongs to the past…

“Deja que tus esperanzas, y no tus penas moldeen tu futuro.”

“Let your hopes, not your hurts, shape your future.”


Robert H. Schuller (nacido el 16 de septiembre 1926, en Alton, Illinois) fue un tele-evangelista estadounidense, pastor, conferencista, motivador y autor. Él es principalmente conocido por el programa semanal de televisión “La Hora del Poder” que él inició en 1970. Él es también el fundador de la Catedral de Cristal en Garden Grove, California, donde “La Hora del Poder” se origina.

Robert H. Schuller (born September 16, 1926, in Alton, Iowa) was an American televangelist, pastor, speaker, motivator and author. He is principally known for the weekly Hour of Power television program which he began in 1970. He is also the founder of the Crystal Cathedral in Garden Grove, California, where the Hour of Power program originates.

jueves, 23 de marzo de 2017

Sin excusas ni pretextos… / No excuses or pretexts…

“Atribuyo mi éxito a esto: nunca doy ni acepto excusas.”

“I attribute my success to this: I never gave or took any excuse.”


Florence Nightingale (Florencia, Gran Ducado de Toscana, 12 de mayo de 1820 – Londres, 13 de agosto de 1910), fue una enfermera, escritora y estadística británica, considerada precursora de la enfermería profesional moderna y creadora del primer modelo conceptual de enfermería. Desde muy joven se destacó en matemáticas, y aplicó sus conocimientos de estadística a la epidemiología y a la estadística sanitaria. Fue la primera mujer admitida en la Royal Statistical Society británica, y miembro honorario de la American Statistical Association.

Florence Nightingale was born in Florence, Italy, on May 12, 1820. Part of a wealthy family, Nightingale defied the expectations of the time and pursued what she saw as her God-given calling of nursing. During the Crimean War, she and a team of nurses improved the unsanitary conditions at a British base hospital, greatly reducing the death count. Her writings sparked worldwide health care reform, and in 1860 she established St. Thomas' Hospital and the Nightingale Training School for Nurses. A revered hero of her time, she died on August 13, 1910, in London.

miércoles, 22 de marzo de 2017

¡Ándale!... ¡Ya levántate y a lo que sigue!... / Come on! ... Now get up and do what follows!...

“No importa cuántas veces te derriben, si no cuántas veces te levantas.”

“It does not matter how many times you get knocked down, but how many times you get up.”


Vincent Thomas Lombardi (11 de junio de 1913 - 3 de septiembre de 1970) fue entrenador de fútbol americano estadounidense de ascendencia italiana. Lombardi fue Entrenador en jefe (Head Coach) de los Green Bay Packers de la NFL entre 1959 y 1967 (Ganó con esa franquicia los dos primeros Super Bowls de la historia -en ambos casos como entrenador-), y de los Washington Redskins por una temporada (1969).

Vincent Thomas "Vince" Lombardi (June 11, 1913 – September 3, 1970) was an American football coach. He is best known as the head coach of the Green Bay Packers during the 1960s, where he led the team to three straight league championships and five in seven years, including winning the first two Super Bowls following the 1966 and 1967 NFL seasons. The National Football League's Super Bowl trophy is named in his honor. He was enshrined in the NFL's Pro Football Hall of Fame in 1971.

martes, 21 de marzo de 2017

Tenemos mucho más de lo que pensamos… / We have much more than we think…

“Cuando empecé a contar mis bendiciones, mi vida entera dio la vuelta.”

“When I started counting my blessings, my whole life turned around.”


Willie Hugh Nelson (Abbott, Texas, 30 de abril de 1933) es un compositor, letrista, cantante y guitarrista estadounidense de música country, que se hizo célebre como representante del llamado movimiento outlaw country durante los años 70.

Willie Hugh Nelson ( born April 29, 1933) is an American country music singer-songwriter, as well as an autho r, poet, actor, and activist. The critical success of the album Shotgun Willie (1973), combined with the critical and commercial success of Red Headed Stranger (1975) and Stardust (1978), made Nelson one of the most recognized artists in country music. He was one of the main figures of outlaw country, a subgenre of country music that developed in the late 1960s as a reaction to the conservative restrictions of the Nashville sound. Nelson has acted in over 30 films and co-authored several books.

Photo by Larry Philpot, www.soundstagephotography.com